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Nicola Alberto De Carlo

Docente a contratto
Sede: Roma
Dipartimento: Scienze Umane (Comunicazione, Formazione, Psicologia)
Corso di laurea: Psicologia

Insegnamenti e orario di ricevimento

  • Promozione e tutela della salute e del benessere nei contesti organizzativi

    Piazza delle Vaschette 101
    Si può concordare un appuntamento tramite e-mail
  • Curriculum Vitae

    Direttore di TPM Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psichology, rivista indicizzata fra le leader internazionali per gli studi sul comportamento individuale e sociale, ha pubblicato circa duecento articoli scientifici, da solo e in collaborazione, e oltre quaranta volumi, alcuni dei quali tradotti in numerose lingue e diffusi in varie ristampe. Ha svolto/svolge attività di studio e ricerca nell’ambito degli Atenei di Padova, Oxford, Catania, Roma-Luiss e Roma-Lumsa. Presso quest’ultima Università insegna Promozione e tutela della salute e del benessere nei contesti organizzativi e, nell’ambito del Master in Criminologia applicata e psicologia forense, Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato e del danno alla persona. Già professore ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni per l’Università di Padova, nel suo ambito opera in attività post lauream con particolare riferimento all’etica e alla responsabilità sociale d’impresa.
    Fa parte del Collegio Docenti del Dottorato di Ricerca in Sviluppo e Benessere dell’Individuo e delle Organizzazioni dell’Università di Roma-Lumsa. Dirige la Collana Scienze e Tecniche Psico-sociali per il Lavoro, l’Impresa, le Organizzazioni dell’Editore FrancoAngeli.
    Opera/ha operato in attività di ricerca/azione su temi di interesse scientifico-tecnico per imprese pubbliche e private e per vari organismi, fra i quali: ABI – Associazione Bancaria Italiana; CEMISS – Centro Militare di Studi Strategici; Centro Studi Antoniani; Centro Studi Nazionale CISL; FrancoAngeli Editore; Guardia di Finanza; IF – Informazione&Fiducia; Lega Navale Italiana; Ordine Ospedaliero Fatebenefratelli; Gruppo UBI Banca; varie aziende e strutture del Sistema Sanitario Nazionale.
    Ambiti di ricerca e professionali: le ragioni dell’etica e quelle del cambiamento; gli strumenti del rilevamento e dell’analisi dei dati; il miglioramento delle performance e della qualità a livello individuale e collettivo; la promozione del benessere e la prevenzione del disagio per il singolo e nelle organizzazioni; le tecniche della selezione e della valorizzazione delle competenze; le metodiche della comunicazione; il riconoscimento dei valori e il contrasto all’irrazionale per la persona e per la società; la formazione trasformativa, la responsabilità sociale d’impresa, il marketing e la comunicazione sociale.
    Studi: maturità scientifica, laurea in giurisprudenza, specializzazione in psicologia, diploma in teologia, letture di filosofia applicata e di storia.
    Titoli, abilitazioni e onorificenze: iscritto all’Albo degli Psicologi/Psicoterapeuti e a quello dei Giornalisti/Pubblicisti; Cavaliere dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana, è stato fra i fondatori ed è tuttora presidente dell’Associazione “Corsia del Santo – Placido Cortese” dedicata alla memoria di P. Placido Cortese, martire della fede e della resistenza ai totalitarismi e alle violenze, Medaglia d’Oro al Valor Civile.


    Principali pubblicazioni

    ARTICOLI E VOLUMI
    _____________________________________________

    1) Polacchini, A., Girardi, D., Falco, A., Zanotta, N., Comar, M., De Carlo, N. A., & Tongiorgi, E. (2018). Di-stinct CCL2, CCL5, CCL11, CCL27, IL17, IL6, BDNF serum profiles correlate to different job-stress out-comes. Neurobiology of Stress, 8, 82-92, doi: 10.1016/j.ynstr.2018.02.002
    2) Menegoni, F., De Carlo, N. A., & Dal Corso, L. (2017) (a cura di). Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità (2017). Milano: FrancoAngeli. ISBN 978-88-204-1422-1
    3) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., Falco, A., Girardi, D., & Piccirelli, A. (2016). “To be, rather than to seem”: The impact of supervisor’s and personal responsibility on work engagement, job performance, and job sat-isfaction in a positive healthcare organization. TPM-Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psy-chology, 23(4), 561-580. DOI: 10.4473/TPM23.4.9 4) Bélanger, J. J., Pierro, A., Barbieri, B., De Carlo, N. A., Falco, A., & Kruglanski, A. W. (2016). One size doesn’t fit all: the influence of supervisors’ power tactics and subordinates’ need for cognitive closure on burnout and stress. European Journal of Work and Organizational Psychology, 25(2), 287-300. DOI:10.1080/1359432X.2015.1061999
    5) Bélanger, J. J., Pierro, A., Mauro, R., Falco, A., De Carlo, N. A. & Kruglanski, A. W. (2016). It’s About Time: The Role of Locomotion in Withdrawal Behavior. Journal of Business and Psychology, 31(6), 265-278. DOI: 10.1007/s10869-015-9409-6
    6) Menegoni, F., & De Carlo, N. A. (a cura di) (2016). Etica e mondo del lavoro. Razionalità, modelli, buone prassi. Milano: FrancoAngeli.
    7) Bélanger, J. J., Pierro, A., Barbieri, B., De Carlo, N. A., Falco, A., & Kruglanski, A. W. (2015). Handling conflict at work: The role of fit between subordinates’ need for closure and supervisors’ power tactics. In-ternational Journal of Conflict Management, 26(1), 25-43. DOI: http://dx.doi.org/10.1108/IJCMA-09-2013-0083
    8) Bélanger, J. J., Pierro, A., Kruglanski, A. W., Vallerand, R. J., De Carlo, N. A., & Falco, A. (2015). On feel-ing good at work: the role of regulatory mode and passion in psychological adjustment. Journal of Applied Social Psychology, 45(6), 319–329. DOI: 10.1111/jasp.12298
    9) Girardi, D., Falco, A., De Carlo, A., Benevene, P., Comar, M., Tongiorgi, E., & Bartolucci, G. B. (2015). The mediating role of interpersonal conflict at work in the relationship between negative affectivity and bi-omarkers of stress. Journal of Behavioral Medicine, 38(6), 922-931. DOI: 10.1007/s10865-015-9658-x
    10) De Carlo, N. A., Falco, A., Pierro, A., Dugas, M., Kruglanski, A. W., & Higgins, E. T. (2014). Regulatory mode orientations and well-being in an organizational setting: the differential mediating roles of workahol-ism and work engagement. Journal of Applied Social Psychology, 4(11), 725-738. DOI: 10.1111/jasp.12263
    11) Falco, A., Piccirelli, A., Girardi, D., Di Sipio, A., & De Carlo, N. A. (2014). “The best or nothing": the mediat-ing role of workaholism in the relationship between perfectionism and burnout. TPM-Testing, Psychome-trics, Methodology in Applied Psychology, 21(2), 213-232. DOI: 10.4473/TPM21.2.7
    12) Kravina, L., Falco, A., De Carlo, N. A., Andreassen, C.S., & Pallesen, S. (2014). Workaholism and Work Engagement in the family: the relationship between parents and children as a risk factor. European Jour-nal of Work and Organizational Psychology, 26(6). DOI: org/10.1080/1359432X.2013.832208
    13) De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (a cura di) (2013). Stress, benessere organizzativo e performan-ce. Valutazione & Intervento per l'Azienda Positiva. Milano: FrancoAngeli.
    14) De Carlo, N. A., Falco, A., De Carlo, A., Carraro, D., & Valente, M. (a cura di) (2013). Metodologia dell'a-zione. Padova: TPM Edizioni.
    15) Donaldson-Feilder E., Yarker J., & Lewis, R. (2013). Prevenire lo stress lavoro-correlato. Edizione italiana a cura di Nicola A. De Carlo. Milano: FrancoAngeli.
    16) Falco, A., Girardi, D., Kravina, L., Trifiletti, E., Bartolucci, G. B., Capozza, D., & De Carlo, N. A. (2013). The mediating role of psycho-physic strain in the relationship between workaholism, job performance, and sickness absence: a longitudinal study. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 55(11). DOI 10.1097/JOM.0000000000000007
    17) Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N. A. (2013). Fear of workload, job autonomy and work-related stress: The mediating role of work-home interference. TPM-Testing, Psychometrics, Me-thodology in Applied Psychology, 20(3), 217-234. DOI: 10.4473/TPM20.3.2
    18) Falco, A., Girardi, D., Parmiani, G., Bortolato, S., Piccirelli, A., Bartolucci, G. B., & De Carlo, N. A. (2013). Presenteismo e salute dei lavoratori: effetti di mediazione dello strain psico-fisico in un’indagine longitudi-nale. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 35(3), 138-150. ISSN 1592-7830
    19) Falco, A., Piccirelli, A., Girardi, D., Dal Corso, L., & De Carlo, N. A. (2013). Risky riding behavior on two wheels: the role of cognitive, social, and personality variables among young adolescents. Journal of Safety Research, 46, 47-57. DOI: 10.1016/j.jsr.2013.03.002
    20) De Carlo N. A., & Nonnis, M. (a cura di) (2012). Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benes-sere nelle organizzazioni. Milano: FrancoAngeli.
    21) De Carlo N. A., & Senatore Pilleri, R. (a cura di) (2012). Le malattie croniche nel ciclo della vita. Aspetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. Milano: FrancoAngeli.
    22) Di Sipio, A., Falco, A., Kravina, L., & De Carlo, N. A. (2012). Positive personal resources and organizational well-being: Resilience, hope, optimism, and self-efficacy in an Italian health care setting. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 19(2), 81-95.
    23) Falco, A., Kravina, L., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N. A. (2012). The convergence between self and observer ratings of Workaholism: A comparison between couples. Testing, Psychome-trics, Methodology in Applied Psychology, 19(4), 311-324.
    24) Falco, A., Girardi, D., Sarto, F., Marcuzzo, G., Vianello, L., Magosso, D., Dal Corso, L., Bartolucci, G. B., De Carlo, N. A. (2012). Una nuova scala di misura degli effetti psico-fisici dello stress lavoro-correlato in una prospettiva d’integrazione di metodi [A new scale for measuring the psycho-physical effects of work-related stress in a perspective of methods integration]. Med Lav, 103, 288–308.
    25) Durante, G., & De Carlo, N. A. (a cura di) (2011). Stress lavoro correlato e gestione organizzativa nel set-tore bancario (pp. 1-196). Roma: Bancaria Editrice.
    26) Sarto, F., De Carlo, N. A., Falco, A., Vianello, L., Magosso, D., Bartolucci, G. B., Marcuzzo, G. (a cura di) (2011). Il metodo V.I.S. Guida operativa. Schede di indicatori per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Milano: FrancoAngeli.
    27) Sarto, F., Vianello, L., Zanella, D., Ambrosiano, I., De Carlo, N. A., Falco, A., Dal Corso, L., Girardi, D., Kravina, L., Magosso, D., Lombardo, A., Bartolucci, G.B., Marcuzzo, G., Cremonese, C., & Favaro, A. (2011). Il metodo V.I.S. Guida operativa e schede di indicatori (pp. 1-59). Milano: FrancoAngeli.
    28) Falco, A., Dal Corso, L., Sarto, F., Vianello, L., Girardi, D., Marcuzzo, G., Magosso, D., De Carlo, N. A., & Bartolucci, G. B. (2010). Il ruolo degli indicatori “oggettivi” ed “intersoggettivi” nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Metodo di Valutazione per Indicatori di Stress. Italian Journal of Occupational and Environmental Hygiene, Vol. 1(3), pp.132-138.
    29) Falco, A., Dal Corso, L., Sarto, F., Vianello, L., Girardi, D., Marcuzzo, G., Magosso, D., De Carlo, N. A., Bartolucci, G. B. (2010). L’integrazione di misure oggettive e soggettive per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Metodo di V.I.S. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro e di Ergonomia, Vol. 32(4), suppl. 2, pp.101-102.
    30) Kravina L., Falco, A., Girardi, D., & De Carlo, N. A. (2010). Workaholism among management and workers in an Italian cooperative enterprise. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, Vol. 17(4), pp. 201-216.
    31) De Carlo, N. A. (2009). Nuovi codici del lavoro. Benessere organizzativo e qualità. Padova-Roma: TPM-CISL Funzione Pubblica.
    32) Lanteri, V., De Carlo, N. A. (a cura di) (2009). Giustizia al bivio. Milano, FrancoAngeli.
    33) Sarto, F., De Carlo, N. A., Falco, A., Vianello, M., Zanella, D., Magosso, D., Bartolucci, G. B., Dal Corso, L. (2009). Stress lavoro correlato. Il metodo V.I.S. per la valutazione. Il Sole24ore, Ambiente e Sicurezza, Vol.15, pp.1-2.
    34) Vianello, M., Galliani, E., De Carlo, N. A. (2009). Implicit contrast and explicit assimilation effects following subtle and blatant advertising. Tpm - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, Vol. 16, pp. 129-139.
    35) De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (a cura di) (2008). Test di valutazione del rischio stress lavoro-correlato nella prospettiva del benessere organizzativo. Milano: FrancoAngeli.
    36) De Carlo, N. A., Faa, G., & Rutelli, P. (a cura di) (2008). Umanizzazione e professione sanitaria. Comuni-cazione, organizzazione e territorio. Milano: Franco Angeli.
    37) De Carlo N. A. & Falco, A. (2007). Il rischio di deterioramento delle relazioni umane in azienda. Qualità del lavoro e nuove generazioni. Quaderni Ceril, 1, 61-71.
    38) De Carlo, N. A., & Luzzato, G. (a cura di) (2006). Il carisma al servizio della salute. Milano: Franco Angeli.
    39) De Carlo, N. A. (2005). Editoriale. Un’utile esercitazione epistemologica. TPM – Testing Psicometria Me-todologia, 12(4), 68.
    40) De Carlo, N. A. (a cura di) (2004). Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Volume Quarto. Milano: Franco Angeli.
    41) De Carlo, N. A. (a cura di) (2004). Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Volume Terzo. Milano: Franco Angeli.
    42) De Carlo, N. A. (2004). Editoriale. Quantificazione e controllabilità. TPM – Testing Psicometria Metodolo-gia, 11(2), 75.
    43) Galliani, E. M., Falco, A., Rolli, C., Lombardo, A., & De Carlo, N. A. (2004). Subjective and objective eval-uations on harassment: the construction of an organizational disease questionnaire. TPM – Testing Psi-cometria Metodologia, 11(3), 157-161.
    44) De Carlo, N. A., & Falco, A. (2003). Marketing sociale: misurazione “ex ante” ed “ex post” l’utilizzazione di un CD-Rom interattivo in tema di sicurezza stradale. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 10(1-2), 43-49.
    45) De Carlo, N. A. (a cura di) (2002). Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Volume Secondo. Milano: Franco Angeli.
    46) De Carlo, N. A. (a cura di) (2002). Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Volume Primo. Milano: Franco Angeli.
    47) Dal Corso, L., Vianello, M., De Carlo, N. A., & Robusto, E. (2002). La valutazione della qualità dei servizi scolastici: un’applicazione del Q-sort al metodo Servqual. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 8(3-4), 103-115.
    48) De Carlo, N. A. (2002). Editoriale. Procedure di qualità. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 9(3), 75.
    49) Falvo, R., Hichy, Z., Capozza, D., & De Carlo, N. A. (2002). Impegno nei confronti dell’azienda, percezioni di autoefficacia personale e collettiva e comportamenti organizzativi. TPM – Testing Psicometria Metodo-logia, 1-2, 57-70.
    50) De Carlo, N. A. (2001). Editoriale. Metodo e applicazioni. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 8(1-2), 3.
    51) De Carlo, N. A. (2001). Le imprese cercano. Guida al lavoro dei giovani in un mondo che cambia. Milano: Franco Angeli.
    52) De Carlo, N. A., Robusto, E. (2001). Il sistema Servqual: un’indagine empirica sulla qualità dei servizi sco-lastici. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 7(3-4), 103-111.
    53) De Carlo, N. A., & Di Nuovo, S. (a cura di) (2000). Prevenzione e sicurezza stradale – Marketing sociale e linee di intervento. Milano: Franco Angeli.
    54) De Carlo, N. A. (2000). Editoriale. In onore di Giancarlo Brunoro. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 7(2), 49.
    55) De Carlo, N. A. (1999). Editoriale. Forma dat esse rei: quantificazione e scientificità. TPM – Testing Psi-cometria Metodologia, 6(2), 65.
    56) Bonsembiante, M., & De Carlo, N. A. (a cura di) (1999). Padova-Chioggia: trasporti, viabilità, sviluppo so-cio-economico. Milano: Franco Angeli.
    57) De Carlo, N. A., Bovo, F., & Anguillari, A. (1999). Ricerche di mercato e campionamento per quote. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 5(3-4), 143-149.
    58) De Carlo, N. A., & Calligaris, A. (1999). La selezione del personale di vendita. Milano: Franco Angeli.
    59) De Carlo, N. A., Voci, A., & Minto, B. (1998). Comprensibilità e gradevolezza nelle risposte a scale a 100 e a scale Likert. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 5(1), 5-17.
    60) Boatto, V., & De Carlo, N. A. (a cura di) (1998). Valorizzazione della qualità nel settore vinicolo. Padova: Cises.
    61) De Carlo, N. A., Robusto, E., & Bovo, F. (1998). Ricerche di mercato e numerosità campionaria: due pro-cedure a confronto. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 5(2), 77-82.
    62) Robusto, E., De Carlo, N. A., & Bovo, F. (1998). Metodologia e tecniche di analisi della qualità dei servizi. Noumen, 21, 89-123.
    63) De Carlo, N. A., Capozza, D., & Voci, A. (1997). Attitudes towards banking services. A validation of meas-ure instruments. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 4(3-4), 101-107.
    64) De Carlo, N. A. (1996). Premessa metodologica e sintesi della ricerca. Il Punto, 34, 13-15.
    65) Cristante, F., De Carlo, N. A., & Robusto, E. (1996b). Editorial. 27th European Mathematical Psychology Group Meeting. Contents and prospects. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 3(3), 111-114.
    66) De Carlo, N. A. (1996). Editoriale. Creatività e controlli: antitesi solo apparente. TPM – Testing Psicometria Metodologia, 3(1), 3.
    67) De Carlo, N. A., & Robusto, E. (1996). Bisogni ed aspettative dell’impresa. Il Punto, 34, 23-30.
    68) De Carlo, N. A., & Robusto, E. (1996). Teoria e tecniche di campionamento nelle scienze sociali. Milano: Led.
    69) De Carlo, N. A., Voci, A., & Minto, B. (1996). Confronto tra “scale a somma 100” e scale di Likert: elementi per la costruzione delle “scale a 100 punti”. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 3(4), 187-196.
    70) De Carlo, N. A. (1995). Certificazione e piccola impresa. ICS – Investimento Cooperazione Sviluppo, 5, 1-3.
    71) De Carlo, N. A. (1995). Nuove responsabilità per far fronte alle incertezze dei mercati. ICS – Investimento Cooperazione Sviluppo, 4, 6-7.
    72) De Carlo, N. A. (1995). Le piccole banche crescono. ICS – Investimento Cooperazione Sviluppo, 2, 6-7.
    73) De Carlo, N. A. (1995). Editoriale. Teorie e tecniche: quale possibilità di sintesi? TPM - Testing Psicome-tria Metodologia, 2(2).
    74) Capozza, D., Robusto, E., Squarza, R., & De Carlo, N. A. (1995). La représentation sociale de l’argent. Testes sur les Représentations Sociales, 4(1), 85-104.
    75) De Carlo, N. A. (a cura di) (1994). Le professioni del futuro - Metodi e modelli per un osservatorio sui nuovi contenuti del lavoro. Padova: Fòrema – Assindustria.
    76) De Carlo, N. A. (a cura di) (1994). Ottimizzazione della selezione del personale - Metodi e modelli di sele-zione e organizzazione nelle forze armate italiane. Roma: Centro Militare di Studi Strategici – Rivista Mili-tare.
    77) De Carlo, N. A., Brunoro, G., & Locati, G. (1994). “Scale a somma 100”: una validazione comparativa. TPM - Testing Psicometria Metodologia, 1(1), 5-19.
    78) De Carlo, N. A., Robusto, E., & De Biasio, C. (1994). Lignes directrices de la psychologie du travail. Psy-chologie Europe, 4(2), 57-65.
    79) De Carlo, N. A., Robusto, E., & De Biasio, C. (1993). Elementi per la progettazione delle carriere. Torino: Isper Edizioni.
    80) Ottina, G. M., & De Carlo, N. A. (1993). Fronteggiare le nuvole. Tecnologie dell’informazione & mercato e spirito d’impresa. Milano: Sperling & Kupfer.
    81) De Carlo, N. A., & Cerra, C. (1992). Programmazione e realizzazione dell’indagine empirica per il Centro informativo sulle devianze del Veneto. Rivista di studi sociali del Veneto, 16, 19-25.
    82) De Carlo, N. A., Fava Vizziello, G. M., Niero, G., Pigatto, A., & Zorzi, T. (a cura di) (1992). Tossicodipen-denze: contributi teorici e metodologici per l’attività degli psicologi nei Servizi del Veneto. Vol. II. Padova: Edizioni Rivista di Studi Sociali del Veneto.
    83) De Carlo, N. A., & Ornaghi, P. (1992). Vantaggi per due: indagine per la Regione del Veneto finalizzata a valutare le possibilità di sviluppo e cooperazione comuni alla Russia, all’Italia e al Veneto, nel quadro delle trasformazioni dell’Est europeo. Rivista di studi sociali del Veneto, 14, 51-71.
    84) De Carlo, N. A., Crosato, A., & Stasi, E. (1991). Sviluppo professionale in agricoltura. Milano: Franco An-geli.
    85) De Carlo, N. A., Robusto, E., Carboni, D., & De Biasio, C. (1991). Metodologia di rilevamento e valutazio-ne dei fattori critici di successo. Torino: Isper Edizioni.
    86) De Carlo, N. A., Fava Vizziello, G. M., Miele, G., Pigatto, A., & Zorzi, T. (a cura di) (1990). Tossicodipen-denze: contributi teorici e metodologici per l’attività degli psicologi nei Servizi del Veneto. Padova: Edizioni Rivista di Studi Sociali del Veneto.
    87) Balzaro, A., De Carlo, N. A., & Robusto, E. (1990). Assessment center: alcuni criteri di valutazione. Perso-nale e Lavoro, 325(2), 2-6.
    88) De Carlo, N. A., Marzano, G., & Ottina, G. M. (a cura di) (1988). Combinazioni di metodi per l’analisi del territorio. Roma: Ministero dei Beni culturali e ambientali.
    89) De Carlo, N. A., & Giorio, G. (1987). Etica e progettazione. Realtà giovanile e programmazione in una co-munità urbana intermedia. Milano: Franco Angeli.
    90) De Carlo N. A., & Agostini, F. (1987). Intelligence games. London, New York e Sidney: Macdonald.
    91) De Carlo, N. A. (1986). Il metodo del Repertory Grid. University of Padua - Institute of Psychology Report, 117, 1-48.
    92) Harré, R., Clarke, D., & De Carlo, N. A. (1985). Motives and Mechanisms. London e New York: Methuen. Traduzione spagnola (1989), Motivos y mecanismos. Introducción a la psicología de la acción. Barcelona, Buenos Aires e Mexico: Ediciones Paidós. Traduzione italiana (1992), Teoria e pratica in psicologia dell'a-zione. Milano: Giuffrè.
    93) De Carlo, N. A. (1984). Psychological games. London, New York e Sidney: Macdonald. Traduzione spa-gnola (1985), Juegos psicologicos. Madrid: Ediciones Piramide.
    94) De Carlo, N. A., & Moneta, G. B. (1984). Personal being: the most recent development in ethogenic theo-ry. University of Padua - Institute of Psychology Report, 96, 1-14.
    95) De Carlo, N. A., & Pagura, C. (1984). La società del personal computer. Aggiornamento dell’Enciclopedia Mondadori, 121-147.
    96) De Carlo, N. A. (1983). La scelta del campione. Padova: Liviana. (Ristampa 1987).
    97) Brunoro, G., & De Carlo, N. A. (dicembre 1983). La misura mediante confronto: atteggiamenti verso i rischi connessi all’utilizzazione civile dell’energia nucleare. Scienza e Cultura, Informazione dell’Università di Padova, 107-126.
    98) De Carlo, N. A., & Scapin, P. (a cura di) (1982). Religione oggi. Elementi per l’indagine empirica del feno-meno religioso. Brescia: Morcelliana.
    99) De Carlo, N. A., & Vicario, G. (1982). Bilancio storico dell’attività scientifica dell’Istituto di Psicologia dell’Università di Padova negli ultimi 10 anni (1970-1980). Psicologia e società, 1/2, 55-67.
    100) De Carlo, N. A., Brunoro, G., & Pedon, A. (1981). Energia nucleare. Indagine su atteggiamenti e opinioni. Padova: Liviana.
    101) Antiseri, D., & De Carlo, N. A. (1981). Epistemologia e metodica della ricerca in psicologia. Padova: Livia-na. (Prima ristampa 1984; seconda ristampa 1987).
    102) De Carlo, N. A. (1980). La quantificazione, ovvero il numero come segnale. Psicologia contemporanea, 40, 56-58.
    103) De Carlo, N. A. (a cura di) (1979). L. J. Cronbach, Essential of psychological testing (cura ed ampliamento dell’edizione italiana, I test psicologici. I fondamenti psicometrici). Firenze: Giunti Barbera.
    104) De Carlo, N. A. (a cura di) (1979). Linee di sviluppo socioeconomico dell’Altopiano dei Sette Comuni. Pa-dova: Liviana.
    105) Brunoro, G., & De Carlo, N. A. (1979). Comparazione a coppie. AP Rivista di applicazioni psicologiche, 1, 165-173.
    106) Cattonaro, E., De Carlo, N. A., de Saraca, U., & Scapin, P. (1979). Ricerca su alcune immagini dell’Universo sacro. Rivista antoniana, 2/3, 125-141.
    107) De Carlo, N. A., Gallimberti, L. & Orlandini, D: (1979). Contributo sull’alcolismo: appunti per una metodolo-gia d’indagine. AP Rivista di applicazioni psicologiche, 3, 495-508.
    108) De Carlo, N. A., & Maniero, G. (1979). Aspetti psicologici dello sport nell’ambito delle Forze armate. Rivi-sta di Medicina Aeronautica e Spaziale, 1, 23-30.
    109) De Carlo, N. A. (1978). Esempi di rilevamento e di analisi dei dati per lo studio del comportamento. Pado-va: Liviana. (Seconda edizione 1980).
    110) De Carlo, N. A. (1978). Appunti sui problemi connessi all’attuazione di una indagine psicologica sull’obiettività dell’informazione. Risultati di un’indagine sperimentale sul concetto di obiettività nelle attese dell’utente. Informazione Radio TV, 5/6, 79-89.
    111) De Carlo, N. A., & Maniero, G. (1978). Rilevamento e analisi dei dati nell’ambito di collettività militari. Rivi-sta di Medicina Aeronautica e Spaziale, 3-4, 536-540.
    112) De Carlo, N. A., & Maniero, G. (1978). Appunti sulla raccolta standardizzata di informazioni a proposito di malattie a carattere sociale in ambito militare. Rivista di Medicina Aeronautica e Spaziale, 2, 376-383.
    113) De Carlo, N. A. (1977). Introduzione al campionamento. Padova: Liviana. (Seconda edizione 1979).
    114) Capozza, D., & De Carlo, N. A. (1975). Metodi e ricerche per l’indagine psicologica di alcuni temi della so-cietà italiana. Bologna: Patron.
    115) Capozza, D., & De Carlo, N. A. (1974). Solitudine: analisi psicologico-semantica di una parola. Atti dell’Istituto Veneto di Scienze, Lettere ed Arti, CXXXIII, 65-79.

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    CONTRIBUTI A VOLUMI

    1) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., Falco, A., Girardi, D., & Piccirelli, A. (2017). Il mondo del lavoro fra valori e normative. Risultati di un’indagine empirica sulla relazione tra Employee Assistance Programs – EAPs e benessere organizzativo. In Menegoni, F., De Carlo, N. A., & Dal Corso, L. (2017) (a cura di). Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità. Milano: FrancoAngeli. ISBN 978-88-204-1422-1
    2) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., Marella, L., Girardi, D., & Mantovani, P. (2016). Razionalità diffusa: benesse-re organizzativo, performance, spiritualità nel lavoro. Modelli e indagini empiriche. In F., Menegoni, & N. A., De Carlo (2016) (a cura di). Etica e mondo del lavoro. Razionalità, modelli, buone prassi. Milano: FrancoAngeli.
    3) Menegoni, F., & De Carlo, N. A. (2016). Etica e mondo del lavoro: integrazione di aspetti teorici, metodolo-gici ed empirici. In F., Menegoni, & N. A., De Carlo (2016) (a cura di). Etica e mondo del lavoro. Razionali-tà, modelli, buone prassi. Milano: FrancoAngeli.
    4) Falco, A., Carlino, D., Girardi, D., & De Carlo, N. A. (2013). Psicofisiologia dello stress: aspetti teorici e ap-plicativi. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'Azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano.
    5) De Carlo, N.A., & Falco, A., (2013). Il Test Qu-Bo come strumento per la ricerca-azione. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'Azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano.
    6) Girardi, D., Falco, A., Piccirelli, A., & De Carlo N. A. (2011). La valutazione del rischio stress lavoro-correlato in una organizzazione di servizi. In A. Magnani, & V. Majer (a cura di). Rischio stress lavoro-correlato (pp. 127-143). Milano: Raffaello Cortina Editore.
    7) De Carlo, N. A., & Falco, A. (2011). Benessere organizzativo, gevernance delle risorse umane e nuovi codi-ci del lavoro (pp. 17-31). In G. Durante, & N. A. De Carlo (a cura di). Stress lavoro correlato e gestione or-ganizzativa nel settore bancario. Roma: Bancaria Editrice.
    8) Gozzoli, C., Kaneklin, C., & De Carlo, N. A. (2010). Conoscenza, scienza e ricerca-azione. In C. Kaneklin, C. Piccardo, & G. Scaratti. La ricerca-azione (pp. 77-94), Milano, Raffaello Cortina.
    9) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., & Santisi, G. (2010). Contratto psicologico e coinvolgimento. In P. Argentero, C. Cortese, & C. Piccardo (a cura di). Psicologia delle risorse umane. Milano, Raffaello Cortina.
    10) De Carlo, N. A., Falco, A., & Vianello, M. (2009). Marketing sociale, responsabilità e sostenibilità. In P. Ar-gentero, C. Cortese & C. Piccardo (a cura di). Psicologia delle organizzazioni. Milano, Raffaello Cortina.
    11) De Carlo, N. A., & Maeran, R. (2008). Storia, sviluppo e prospettive professionali in psicologia del lavoro. In P. Argentero, C. Cortese & C. Piccardo (a cura di). Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (pp. 1-42). Milano: Raffaello Cortina.
    12) Dal Corso, L., De Carlo, N. A., & Salmaso, L. (2008). Risk management, qualità e sicurezza in campo sani-tario. In N. A. De Carlo, G. Faa, & P. Rutelli, (a cura di). Umanizzazione e professione sanitaria. Comuni-cazione, organizzazione e territorio (pp. 248-283). Milano: FrancoAngeli.
    13) De Carlo, N. A., Falco, A., Kravina, L., & Piccirelli, A. (2008). L’attesa nella relazione domanda-offerta delle prestazioni sanitarie. In N. A. De Carlo & P. Rutelli, Umanizzazione e professione sanitaria. Comunicazio-ne, organizzazione e territorio (pp. 284-369). Milano: FrancoAngeli.
    14) De Carlo, N. A., Falco, A., Dal Corso, L., & Pastore, M. (2008). Variabili antecedenti e conseguenti al be-nessere organizzativo: effetti di mediazione. In S. Di Nuovo, & G. Sprini (a cura di). Teorie e metodi della psicologia italiana: tendenze attuali (pp. 164-172). Milano: FrancoAngeli.
    15) Falco, A., & De Carlo, N. A. (2007). La comparazione di due strumenti per la prevenzione e la sicurezza stradale in una prospettiva di marketing sociale. In A. Crescentini, A. Dada & L. Giossi (a cura di), Elogio della sicurezza. Milano: FrancoAngeli.
    16) De Carlo, N. A. (2006). Indicatori oggettivi e soggettivi in tema di mobbing: modalità di screening del males-sere organizzativo. In F. Marini & M. Nonnis (a cura di). Il mobbing: dal disagio al benessere lavorativo. Roma: Carocci.
    17) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., Rolli, C., Vianello, M., Lombardo, A., Falco, A., Galliani, E. M., & Della Bella, I. (2006). Linee guida e realizzazione di un questionario per il rilievo empirico del disagio organizzativo. In F. Marini & M. Nonnis (a cura di). Il mobbing: dal disagio al benessere lavorativo. Roma: Carocci.
    18) De Carlo N. A. & Falco, A. (2005). Prevenzione e sicurezza stradale: linee d'intervento e strumenti derivati da una ricerca empirica svolta a livello nazionale. In Ordine Degli Psicologi Del Lazio & V. Benincasa (a cura di), Psicologia viaria. Gli interventi dello psicologo per ottimizzare il sistema uomo-veicolo-strada. (pp. 85-97). Milano: FrancoAngeli.
    19) De Carlo, N. A., Dal Corso, L., Robusto, E., Falco, A., Pedon, A., & Benevene, P. (2002). Education for the prevention of road accidents and road safety. In Aa. Vv., Stability and Dynamics of Power. Turku-Finlandia: Iarep-Sabe.
    20) De Carlo, N. A., Falco, A., Dal Corso, L., Galliani, E. M., Pedon, A., & Benevene, P. (2002).The social mar-keting of biotechnology. In Aa. Vv., Stability and Dynamics of Power. Turku-Finlandia: Iarep-Sabe.
    21) Benevene, P., Pedon, A., & De Carlo, N. A. (2002). Child work: attitudes, perceptions, evaluations and poli-cies of buying goods made by children. In Aa. Vv., Stability and Dynamics of Power. Turku-Finlandia: Iarep-Sabe.
    22) De Carlo, N. A. (2001). Volontà & sogno. Le vie del progresso, del mercato, della comunicazione. In AA.VV., Arte Altrove, (pp.11-15). Padova: Antenore.
    23) De Carlo, N. A., Falco, A., & Dal Corso, L. (2001). Tecniche di selezione per il lavoro: dai test tradizionali alle pro-ve informatizzate ed al Fast Assessment Center. In L. Fabbris (a cura di). Mettere a fuoco l’orizzonte. Strumenti e percorsi per orientarsi nella scelta della professione. Padova: Cedam.
    24) De Carlo, N. A. (2000). Introduzione e sintesi della ricerca. In N. A. De Carlo & S. Di Nuovo (a cura di). Pre-venzione e sicurezza stradale – Marketing sociale e linee di intervento (pp. 13-31). Milano: Franco Angeli.
    25) De Carlo, N. A. (1999). Metodiche di valutazione della qualità dei servizi in relazione alle necessità e alle aspettative degli utenti. In M. Bonsembiante & N. A. De Carlo (a cura di). Padova-Chioggia: trasporti, viabi-lità, sviluppo socio-economico (pp. 187-206). Milano: Franco Angeli.
    26) De Carlo, N. A., Robusto, E., & Bovo, F. (1998). Atteggiamenti e opinioni, modalità e quantità dei consumi, elementi per strategie di marketing e comunicazione. In V. Boatto & N. A. De Carlo (a cura di). Valorizza-zione della qualità nel settore vinicolo (pp. 137-215). Padova: Cises.
    27) De Carlo, N. A., Marinelli, F., & Forlin, L. (1998). Analisi dei dati a livello internazionale, nazionale, triveneto e locale. In V. Boatto & N. A. De Carlo (a cura di). Valorizzazione della qualità nel settore vinicolo (pp. 137-215). Padova: Cises.
    28) De Carlo, N. A., Brunoro, G., & Locati, G. (1996). Vantaggi delle “scale a somma 100”: alcune riflessioni me-todologiche. In P. Boscolo, F. Cristante, A. Dellantonio, & S. Soresi (a cura di). Aspetti qualitativi e quanti-tativi nella ricerca psicologica. Scritti in memoria di Albina Lucca (pp. 337-342). Padova: Il Poligrafo.
    29) De Carlo, N. A., & Robusto, E. (1994). Aspetti multidimensionali delle nuove professioni. In N. A. De Carlo (a cura di). Le professioni del futuro - Metodi e modelli per un osservatorio sui nuovi contenuti del lavoro (pp. 187-198). Padova: Fòrema – Assindustria.
    30) De Carlo, N. A. (1994). Autonomia e creatività nel lavoro. In N. A. De Carlo (a cura di). Le professioni del futuro - Metodi e modelli per un osservatorio sui nuovi contenuti del lavoro (pp. 21-58). Padova: Fòrema – Assindustria.
    31) De Carlo, N. A. (1994). Introduzione: obiettivi della ricerca, metodologia, prospettive. In N. A. De Carlo (a cu-ra di). Le professioni del futuro – Metodi e modelli per un osservatorio sui nuovi contenuti del lavoro (pp. 13-17). Padova: Fòrema – Assindustria.
    32) De Carlo, N. A., Robusto, E., & De Biasio, C. (1994). Esperienze e prospettive per l’organizzazione militare. In N. A. De Carlo (a cura di). Ottimizzazione della selezione del personale - Metodi e modelli di selezione e organizzazione nelle forze armate italiane (pp. 135-145). Roma: Centro Militare di Studi Strategici – Rivista Militare.
    33) De Carlo, N. A., & De Biasio, C. (1994). Modalità di selezione all’estero e nelle forze armate italiane. In N. A. De Carlo (a cura di). Ottimizzazione della selezione del personale - Metodi e modelli di selezione e orga-nizzazione nelle forze armate italiane (pp. 31-78). Roma: Centro Militare di Studi Strategici – Rivista Milita-re.
    34) De Carlo, N. A. (1994). Quadro di riferimento: obiettivi, metodologia e sintesi dei risultati. In N. A. De Carlo (a cura di). Ottimizzazione della selezione del personale - Metodi e modelli di selezione e organizzazione nelle forze armate italiane (pp. 13-30). Roma: Centro Militare di Studi Strategici – Rivista Militare.
    35) Ottina, G. M., & De Carlo, N. A. (1993). Premessa. In G. M. Ottina & N. A. De Carlo (a cura di). Fronteggiare le nuvole. Tecnologie dell’informazione & mercato e spirito d’impresa (pp. 6-23). Milano: Sperling & Kup-fer.
    36) De Carlo, N. A. (1993). Capp. 2, 3, 4, 5, 6. In G. M. Ottina & N. A. De Carlo (a cura di). Fronteggiare le nuvo-le. Tecnologie dell’informazione & mercato e spirito d’impresa (pp. 24-165). Milano: Sperling & Kupfer.
    37) De Carlo, N. A. (1990). Elementi di ricerca psicosociale: aspetti epistemologici e metodologici. In N. A. De Carlo, G. M. Fava Vizziello, G. Miele, A. Pigatto & T. Zorzi, Tossicodipendenze: contributi teorici e metodo-logici per l’attività degli psicologi nei Servizi del Veneto (pp. 147-155). Padova: Edizioni Rivista di Studi Sociali del Veneto.
    38) De Carlo, N. A. (1988). Metodologia di un’esperienza. In N. A. De Carlo, G. Marzano & G. M. Ottina, Combi-nazioni di metodi per l’analisi del territorio (pp. 9-23). Roma: Ministero dei Beni culturali e ambientali.
    39) De Carlo, N. A. (1987). Metodologia della ricerca: alcune considerazioni; valutazione degli strumenti e delle procedure d’indagine. In N. A. De Carlo & G. Giorio, Etica e progettazione. Realtà giovanile e programma-zione in una comunità urbana intermedia (pp. 42-50). Milano: FrancoAngeli.
    40) De Carlo N. A. (1982). Prospettive di ricerca empirica. In N. A. De Carlo & P. Scapin, Religione oggi. Ele-menti per l’indagine empirica del fenomeno religioso (pp. 173-246). Brescia: Morcelliana.
    41) De Carlo N. A. (1982). Linee di ricerca. In N. A. De Carlo & P. Scapin, Religione oggi. Elementi per l’indagine empirica del fenomeno religioso (pp. 9-11). Brescia: Morcelliana.
    42) De Carlo, N. A. (1981). Elementi di metodica della ricerca in psicologia. In D. Antiseri & N. A. De Carlo, Epi-stemologia e metodica della ricerca in psicologia (pp. 73-138). Padova: Liviana.
    43) De Carlo, N. A. (1981). Descrizione della ricerca condotta con il metodo della comparazione a coppie. In N. A. De Carlo, G. Brunoro & A. Pedon, Energia nucleare. Indagine su atteggiamenti e opinioni (pp. 65-103). Padova: Liviana.
    44) De Carlo, N. A. (1979). L’Altopiano dei Sette Comuni e la sua gente. In N. A. De Carlo (a cura di), Linee di sviluppo socioeconomico dell’Altopiano dei Sette Comuni. Padova: Liviana.
    45) De Carlo, N. A. (1977). Prefazione. In G. Brunoro, Correlazione lineare (pp. 7-10). Padova: Liviana.
    46) De Carlo, N. A. (1975). Indagine preliminare sulla conoscenza di alcune norme penali e sull’atteggiamento verso i comportamenti antisociali previsti. In D. Capozza & N. A. De Carlo, Metodi e ricerche per l’indagine psicologica di alcuni temi della società italiana (pp. 195-225). Bologna: Patron.

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    PRINCIPALI CONTRIBUTI AD ATTI DI CONVEGNI

    47) De Carlo, N. A. (2016). Lavoro flessibile e benessere organizzativo. Laboratorio tematico at Forum HR 2016 Banche e Risorse Umane. Roma, 10-11, May 2016.
    48) De Carlo, N. A. (2016). Razionalità diffusa nell’azione organizzativa. Etica e mondo del lavoro. Organizza-zioni positive, valorizzazione della persona, riconoscimento e azione. Padova, 13, September 2016.
    49) De Carlo, N. A. (2015). Contrastare l’irrazionale. Etica e pensiero positivo in azione. Esperienze e studi. Roma, 12, June 2015.
    50) De Carlo, N. A. (2014). Le persone nell’impresa: benessere organizzativo, performance e management po-sitivo. Laboratorio tematico at Forum HR 2014 Banche e Risorse Umane. Roma, 19-20, May 2014.
    51) Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Kravina, L., Bortolato, S., & De Carlo, N. A. (2013). Integration between “Subjective” and “Intersubjective” measures for the assessment of work-related stress risk, p. 183-185. Pa-per presented at International Psychological Applications Conference and Trends. Madrid, 26-28, April 2013. ISBN: 978-989-97866-2-2
    52) Girardi, D., Falco, A., De Carlo, N. A., Kravina, L., & Piccirelli, A. (2013). l ruolo di mediazione dell’interferenza lavoro-casa nella relazione tra stressors e malessere psicofisico: un approccio multi-metodo. Paper presented at Congresso delle sezioni di Psicologia per le organizzazioni e Psicologia sociale. Padova, 25-28, September 2013.
    53) Falco, A., Kravina, L., Girardi, D., Bortolato, S., & De Carlo, N. A. (2012). The effects of workaholism on health and performance. In A. Gasiorowska & T. Zaleskiewicz (Eds.), Microcosm of economic psychology. Proceedings of the IAREP conference Wroclaw 2012 (pp. 93-97). Wroclaw: Warsaw School of Social Sci-ences and Humanities.
    54) De Carlo, N. A., Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., & Bortolato, S. (2011). Negative affectivity and common method variance in work-related stress assessment: The role of an integrated approach. Paper presented at the XII European Congress of Psychology, Instanbul, 04/08TH, July 2011.
    55) Falco A., Bortolato S., Kravina L., & De Carlo N. A. (2011). The tangible and intangible costs of presentee-ism: an empirical survey in a service organization. Proceedings of the "2011 Conference of the International Confederation for the Advancement of Behavioral Economics and Economic Psychology" (pp. 1-7). Exeter: Washington Singer Press.
    56) De Carlo, N. A., Falco, A., Sarto, F., Vianello, L., Marcuzzo, G., Dal Corso, L., Girardi, D., Magosso, D., & Bartolucci, G. B. The assessment of work-related stress risk through the integration of objective and sub-jective measures: A contribution to the validation of the V.I.S. method, Book of 8th International Scientific Conference of International Occupational Hygiene Association (pp. 139-140), Rome 28 september-2 octo-ber 2010.
    57) Falco, A., Girardi, D., Kravina, L., Dal Corso, L., & De Carlo N. A. An evaluation of work related stress risk through the integration of objective and subjective measures: the Qu-Bo test and the V.I.S method. In D. Fetchenhauer, J. Pradel, E. Hoelzl (Eds.), A boat trip through economic change. Proceedings of the IAREP/SABE/ICABEEP 2010 Conference Cologne (pp. 248-249). Koln, Germany: Pabst Science Publish-ers, 2010.
    58) Zovi, F., Parente, G., Marcuzzo, G., Iavicoli, S., De Carlo, N. A., Bartolucci, G. B. (2010). Stress lavoro-correlato: due metodi di valutazione a confronto. Convegno nazionale della Scuole Italiane di Medicina del Lavoro (p. 64), Taormina, 10/12 ottobre.
    59) Vianello, M., Galliani, E. M. & De Carlo, N. A. (2008). Implicit and explicit changes following subtle and bla-tant advertisings. Proceedings of the Iarep Congress “ The society for advancement of behavioral econom-ics” (pp. 1-11). Roma: Luiss University Press .
    60) De Carlo, N. A., & Falco, A. (2008). La prevenzione del malessere organizzativo e la valorizzazione della persona. La prevenzione del malessere organizzativo e la valorizzazione della persona. Belluno, 02 Feb-braio.
    61) De Carlo, N. A. (2008). La buona comunicazione. La comunicazione medico paziente: comunicare la malat-tia, comunicare il dolore. Padova, 25 Gennaio.
    62) De Carlo, N. A., & Falco, A. (2008). Percezione del rischio nella sicurezza stradale. Professione psicologo e società: una sinergia virtuosa. Roseto degli Abruzzi, 12 Gennaio.Falco, A., Galliani, E. M., Piccirelli, A., Santisi, G., & De Carlo, N. A. (2007). Consequent variables of organizational well-being/disease: some new measurement scales in relation to organizational values in the Italian cultural context. Values and economy. Iarep - Ljubljana, 9-12 Settembre.
    64) Dal Corso, L., Lombardo, A., Rolli, C., Vianello, M., & De Carlo, N. A. (2007). Antecedent variables of organ-izational well-being: some new measurement scales in relation to organizational values in the Italian cultur-al context. In Aa.Vv., Values and economy. Iarep - Ljubljana, 9-12 Settembre.
    65) De Carlo, N. A., & Falco, A. (2007). Stress, strain, burnout, mobbing nell’ambiente di lavoro. Inquadramento e problematiche. Medico competente e deontologia. Nuovi campi d’intervento per il medico competente. Padova, 26 Maggio.
    66) Galliani E. M, Vianello M., Rolli C., De Carlo N. A. (2007). Work competence motivation: dimensions, meas-ure, antecedents, and consequences. Eawop Conference. Stockholm, 9-12 maggio.
    67) De Carlo, N. A., Falco, A., & Piccirelli, A. (2007). Il ruolo del marketing sociale nella prevenzione dell’obesità. Lotta all’obesità e al soprappeso: insieme si vince. Padova, 30 Marzo.
    68) De Carlo, N. A. (2006). Benessere organizzativo: la funzione degli strumenti conoscitivi e d’intervento. Atti del Convegno “Stress da lavoro: un rischio inevitabile? Dimensioni del fenomeno, strumenti per misurarlo, possibili percorsi di affronto e di prevenzione”. Padova, 13 ottobre 2006.
    69) De Carlo, N. A. (2006). Prevenzione & formazione alla sicurezza stradale attraverso uno strumento multi-mediale. Atti del Convegno “Elogio della sicurezza: aspetti multidisciplinari tra scienza e pratica”. Milano, 4 ottobre 2006.
    70) De Carlo, N. A. & Falco, A. (2006). Opportunità e costi dell’emergenza. Atti del Convegno degli Psicologi della Sicilia “Quando l’emergenza diventa normalità. Le sfide del contesto e le risposte degli psicologi”. Si-racusa, 21-22 giugno 2006.
    71) Falco, A. & De Carlo, N. A. (2006). La percezione dei rischi ambientali: un’indagine empirica nell’ambito di un campione di residenti della Regione del Veneto. Atti dell’Incontro Nazionale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni. Bari, 16-17 giugno 2006.
    72) Santisi, G., Robusto, E., Falco, A., Vianello, M., Dal Corso, L., Ramaci, T., Platania, S. & De Carlo, N. A. (2005). Qualità percepita, determinanti della scelta e soddisfazione degli utenti in una Azienda Ospedaliera di Alta Specializzazione: un’indagine empirica. Atti del III Convegno Nazionale AIPEQ “Formazione di quali-tà”. Gorizia, 18-19 novembre 2005.
    73) De Carlo, N. A. & Falco, A. (2005). Mobbing, disagio organizzativo ed esperienza di ricerca nelle ULSS 15, 17 e 22. Atti del Convegno “Conoscere e prevenire per consolidare il benessere organizzativo”. Vigonza, 5 ottobre 2005.
    74) Dal Corso, L., Robusto, E., Galliani, E. M., Vianello, M., Bruscaglioni, M., & De Carlo, N. A. (2005). Promo-zione del benessere organizzativo e prevenzione del burnout: un’iniziativa di ricerca-azione nella prospetti-va del self empowerment. Atti dell’Incontro Nazionale degli Psicologi del Lavoro e dell’Organizzazione. To-rino, 10-12 giugno 2005.
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