Master in Management e politiche pubbliche

Presentazione del corso e obiettivi

La crisi finanziaria ed economica globale del 2008 ha indotto l’Italia a praticare una politica di blocco delle assunzioni e un taglio drastico della formazione nel settore pubblico. Questo ha determinato un progressivo depauperamento del personale pubblico e delle sue competenze che si è riverberato negativamente sulla qualità dei servizi resi. La pandemia ha però mostrato che disporre di una burocrazia innovata ed efficiente è una condizione necessaria per affrontare la crisi sanitaria ma anche per superare quella economica. Il Piano Nazionale di Ripartenza e Resilienza varato dal governo italiano nell’ambito dell’iniziativa europea Next Generation EU che dedica ingenti risorse per la costruzione della capacità amministrativa. È questa una occasione per colmare i vuoti che si sono aperti nei ranghi delle burocrazie di tutti i livelli di governo che consentano all’Italia di progettare e realizzare progetti di rilancio economico basati sulla sostenibilità, sull’equità e sull’innovazione tecnologica. Da qui l’esigenza di formare una nuova classe dirigente che rivitalizzi le burocrazie mettendola in condizione di gestire i processi di trasformazione digitale, di ridare slancio agli investimenti in infrastrutture, di offrire una risposta effettiva ai bisogni di chi si trova in difficoltà e di supportare lo sviluppo della green economy e dei processi di rigenerazione urbana.

Più nel dettaglio gli obiettivi del Master sono:

• Acquisire e consolidare le competenze manageriali per l’efficace esercizio della funzione dirigenziale nelle amministrazioni pubbliche e gestione del cambiamento
• sviluppare una solida e multidisciplinare conoscenza delle istituzioni di interesse generale al fine di gestire e accompagnare efficacemente processi decisionali pubblici
• acquisire le competenze per elaborare, implementare, monitorare e valutare le politiche pubbliche
• sviluppare una comprensione dei processi di creazione di valore pubblico e che integri la prospettiva economico, giuridica e politica.
• sviluppare competenze di gestione strategica delle risorse economiche e umane.
• gestire processi di innovazione e trasformazione digitale nel rapporto della PA con cittadini e imprese
• attivare e gestire partnership pubblico-privato e pubblico-pubblico
• sviluppare competenze di leadership consapevole e responsabile per cogliere nuove opportunità professionali ed essere agenti di cambiamento

Sede: Roma/on-line
Modalità di erogazione della didattica: blended
Scadenza di presentazione delle domande d’iscrizione: 17 marzo 2023
Lingua: ITA
Ore: 1.500
Inizio e fine corso: Marzo 2023 – febbraio 2024
Durata 12 mesi
Costo: € 4.016,00 (rateizzato in quattro versamenti)
Borse di studio: 3