In viaggio per l'Europa per scambiare e creare un nuovo modello formativo. Per favorire la partecipazione e il welfare aziendale

Il progetto In viaggio per l'Europa per scambiare e creare un nuovo modello formativo. Per favorire la partecipazione e il welfare aziendale (Traveling to Europe to Exchange and Create a New Training Model. To Foster Participation and Corporate Welfare), finanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione europea, si propone di svolgere un’attività di conoscenza e raccolta dei sistemi normativi e procedurali delle istituzioni e delle imprese europee sui due temi individuati, approfondendo come politiche che incentivino la partecipazione dei lavoratori e lo sviluppo del welfare possano aiutare le aziende ad essere competitive

Altri obiettivi del progetto sono:

Creare e testare un programma educativo, volto a formare datori di lavoro, personale attivo nel settore delle risorse umane e responsabili del welfare aziendale consentendogli di acquisire competenze per applicare nel proprio contesto le buone prassi attive in Europa;
Formare concretamente i partecipanti attraverso un percorso che preveda la combinazione di una fase teorica e pratica e mirato ad una moltiplicazione nei contesti di provenienza dei risultati ottenuti;
Arrivare alla produzione e pubblicazione di linee guida che diano riferimenti normativi e contengano una raccolta integrata di buone prassi volte a favorire una maggiore partecipazione e il welfare aziendale.

Partnership
Il progetto, è coordinato da Anpit - Associazione Nazionale per l'industria e terziario (capofila) e coinvolge:

Università LUMSA (Italia)
Diesis Coop (Belgio)
Parisat - Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit Thüringen gGmbH - (Società senza scopo di lucro per il lavoro sociale in Turingia - Germania)

Periodo di svolgimento:
Il progetto ha una durata di 30 mesi, dal 1/12/2020 al 1/06/2022.

Il gruppo di ricerca LUMSA: