I anno - a.a. 2023-2024
Insegnamenti | CFU | Ore |
---|---|---|
Evidence based management e sostenibilità ambientale con laboratorio di Organizzazioni non profit | 9 | 70 |
Processi di gruppo, conflitto e negoziazione nelle organizzazioni | 6 | 40 |
Metodi e tecniche di selezione e assessment delle risorse umane | 6 | 40 |
Promozione e tutela della salute e del benessere nei contesti organizzativi con laboratorio di Diversity management | 9 | 70 |
Project management | 6 | 40 |
Metodi statistici per l’analisi dei fenomeni organizzativi oppure Psicologia dei processi decisionali applicata alle organizzazioni |
6 | 40 |
Formazione e sviluppo delle risorse umane oppure Lifelong learning and skills assessment |
6 |
40 30 |
Laboratorio: Business english oppure Workshop: Organizational communication and corporate social responsibility |
3 |
60 30 |
Laboratorio: Strutture e processi organizzativi | 3 | 40 |
Teologia morale | ||
Totale CFU per il primo anno di corso | 57 |
II anno - a.a. 2024-2025
Insegnamenti | CFU | Ore |
---|---|---|
Elementi di diritto del lavoro Psicologia dell’ambiente e del benessere psicosociale nei contesti organizzativi |
6 6 |
40 40 |
Le discipline a scelta libera, e i relativi crediti, dovranno essere selezionate tra quelle attivate nel corso dell’anno accademico purché coerenti con il percorso formativo | 12 CFU in totale 6 CFU per disciplina |
40+40 |
Prova finale | 610 | |
Teologia Tematiche specifiche | 3 | 40 |
Laboratorio: Smart working e nuovi scenari del lavoro | 3 | 30 |
Laboratorio: Comunicazione organizzativa e responsabilità sociale di impresa oppure Laboratorio: Intelligenza Artificiale applicata al mondo del lavoro |
3 | 30 |
Laboratorio: Deontologia e responsabilità professionale dello psicologo (TPV interno) | 4 | 100 |
TPV esterno (I e II anno) | 16 | 400 |
Totale CFU per il secondo anno di corso | 63 |
Via della Traspontina, 21 - 00193 Roma | info@lumsa.it - lumsa@pec.it
tel. 06 684 221 - fax 06 687 83 57 | PI 01091891000 - CF 02635620582
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